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促提升 增實效 丨開先集團開展冬季培訓活動!

發(fā)布者:新聞管理員 瀏覽次數(shù):1053

繼往開來 敢為人先

為提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作能力,傳遞企業(yè)文化和價值觀,1月29日,開先集團各單位組織開展為期6天的2024年冬季培訓。



大酒店公司



酒店規(guī)章制度、崗位職責培訓

服務禮儀知識培訓

廚房菜品培訓
開先大酒店旨在讓員工了解、具備餐飲基本素質(zhì)和意識,懂得餐飲操作規(guī)范化、個性化服務的基本內(nèi)容和程序,掌握餐飲服務所需的專業(yè)知識和技能技巧,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,提升工作效率,充實工作內(nèi)容,提升客人的滿意度、舒適度,帶給客人賓至如歸,物超所值的感受。


物業(yè)服務管理公司



此次物業(yè)培訓內(nèi)容包括新設備儀器的使用與管理技術(shù)物業(yè)管理法律法規(guī)、工作質(zhì)量標準、安全操作知識、突發(fā)事件處理等,通過培訓,切實提高員工的工作能力,提高員工的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務技能和管理服務水平,塑造一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)過硬的物業(yè)管理隊伍,防止事故,減少失誤。提高物業(yè)管理的規(guī)范化標準化操作,全面適應和滿足物業(yè)管理的高品質(zhì)需求。


營銷管理中心



開先藍庭售樓處

高密康河嘉里售樓處

營銷培訓的目的是為了提高員工的營銷知識和技能,讓他們更好地完成銷售任務和服務客戶。通過系統(tǒng)化的培訓,員工可以學習到更多的銷售策略、營銷技巧和客戶管理方法,同時也可以提高員工的意識,增強員工的信心和動力,提高銷售效率。在全面的學習與實踐中,員工不斷地提高自我理解和跨部門學習,進一步發(fā)揚團隊精神,樹立競爭意識,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。



金融管理中心



金融管理中心對企業(yè)涉稅實務問題與應對措施進行詳細的講解,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!苯鹑谌瞬偶纫粩鄬W習金融知識,又要在工作實踐中經(jīng)受錘煉。只有這樣,才能真正成為開先集團新時代急需的高素質(zhì)金融人才。


法務培訓



本次法務培訓結(jié)合集團法務工作實際,促進各單位更好的貫徹落實集團“八大目標”,為建立健全集團法律風險防范機制、提升法律風險防范管理水平、保障集團健康快速發(fā)展奠定了堅實基礎。 


工程項目培訓



質(zhì)量管理中心

施工管理中心

高密分公司
質(zhì)量管理中心及高密分公司開展開先藍庭、嵩山居裝飾工程施工質(zhì)量分析總結(jié)及分戶驗收標準學習,施工管理中心重點學習RTK及全站儀操作方法及維護。



集團希望各系統(tǒng)通過培訓,提高工作效率和業(yè)績,增強企業(yè)的核心競爭力促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。為2024年各項工作開展、實現(xiàn)年度經(jīng)營目標奠定良好的基礎。



202302
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促創(chuàng)新 求變革丨開先集團前往電商直播平臺開展調(diào)研交流活動!

繼往開來 敢為人先2023年2月1日,開先集團與“喵物”平臺展開一場以“促創(chuàng)新、求變革,加強對標交流,促進企業(yè)創(chuàng)新”的企業(yè)交流會。01交流現(xiàn)場開先集團總裁郭霞,副總經(jīng)理張金習、張德志、徐曉明、曹洪林等一行受邀前往喵物公司交流考察,對直播業(yè)務展開交流學習。喵物公司代表對開先集團一行的到來表示熱烈歡迎。喵物公司負...

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